葉明昊道：“江都市肯定全力配合組織部的工作，實際上，我們也正在推進干部交流工作，正好可以跟組織部的工作配合起來，具體名單和交流崗位下來再具體商量，一定要為交流干部量體裁衣，人崗適配，幫助他們盡快地成長?！?/p>
干部交流鍛煉，這本身是好事情，葉明昊也不會拒絕。
但是具體人員和崗位，必須要按照自已的思路來。
最多是商量著辦，不能讓組織部隨便安排。
對于江都的事情，葉明昊必須要掌握主動權。
這一點是毋庸置疑的。
謝一剛聽清了他的言外之意，假裝沒聽懂，笑道：“這項工作我們會抓緊推進，我下會征求同志們的意見，報省委主要領導把關以后再上會討論?！?/p>
葉明昊點了點頭道：“嗯，我也會跟相關同志提前溝通?！?/p>
話不投機半句多，謝一剛很快便起身告辭了。
葉明昊感覺他這次來，主要是放一點風，提前試探。
至于具體交流人員名單，只怕他早已經拿出來了。
兩個正廳級崗位，除了之前已經放出風聲的方人舟，還有誰？
葉明昊不是五人小組成員，信息掌握得不夠充分。
想了想，他來到了副書記孫紹輝辦公室。
“祝賀你，最近又拿下了容氏集團的投資，為明年開門紅打下了堅實的基礎。”孫紹輝笑著道，親手給葉明昊泡了一杯茶。
葉明昊道：“杯水車薪啊，江都的基數(shù)大，要實現(xiàn)快速增長并不容易，我現(xiàn)在是如履薄冰戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?！?/p>
“有壓力才有動力，事實證明，江都在你手中，確實發(fā)生了天翻地覆的變化，我有一種預感，明年將是江都跨越式發(fā)展的一年。”
“謝謝領導的肯定，還需要領導多支持幫助啊。確實，對于江都來說，明年是關鍵的一年，是三年規(guī)劃的第二年，今年打了一些基礎，明年要再上一個臺階，后年全面突破。”葉明昊嘗了一口茶，感嘆道：“干工作最關鍵的因素還是在人，經過這一年多的調整磨合，江都的干部隊伍面貌大為改觀，工作作風也得到了很大的改變，總體來說，我對江都的干部隊伍還是滿意的。”
孫紹輝明白他的意思，道：“這次省委的決心很大，干部交流培養(yǎng)的力度不小，江都作為省會城市，干部多，崗位多，也是重頭戲。唐書記近期也在陸續(xù)跟同志們溝通，下一步動作會很快，你要提前做好準備?！?/p>
葉明昊點了點頭道：“我先前跟謝部長交流，他指出這次交流，涉及江都的2名正廳、5名副廳、7名正處，我覺得調整幅度過大，不利于江都的發(fā)展，我的意思是最多兩名副廳，三名正處級，其他的我們會在江都市內進行交流培養(yǎng)。江都這么大的盤子，完全能夠滿足干部多崗鍛煉的需要?！?/p>
“還請孫書記幫我們呼吁，我等會也要去跟趙省長匯報?！?/p>
孫紹輝道：“江都興，全省穩(wěn)，加大對江都的支持力度，是搞好全省工作的重要基礎。我贊成你的思路，也會明確提出建議?！?/p>
每次調整人事之前，一般都是先召開書記辦公會，然后是五人小組會，基本達成一致以后再上常委會。
如果書記辦公會上沒什么爭議，那后面兩個流程就順理成章。
要不然一把手只能冒險直接拿到常委會上討論，不過這樣就增加了很多不可控因素。
孫紹輝作為省委副書記，三把手，在人事上有很大的話語權。
只要他和省長趙旭辰一起支持葉明昊，再加上葉明昊另外的盟友，唐嘉幸就不能肆無忌憚動江都的干部。
17日下午，周遠濤來向葉明昊匯報工作。
“書記，我這兩天跟容氏集團進行了討論，初步拿出了明年的投資項目清單，其中城中村改造項目200億元，東北部新區(qū)投資一個物流產業(yè)園以及一個新能源汽車配件城和一個電子產業(yè)園區(qū)，這三個項目預計投資400億元，另外是在城北打造藝術空間公園項目，預計投資200億元。”
“電子產業(yè)園區(qū)，是由容氏集團跟東方集團聯(lián)合打造，主要是打造第8.6代AMOLED生產線。僅這一個項目，總投資就在280億元?！?/p>
葉明昊道：“東方集團是國內顯示屏領先行業(yè)，在很多地方都有投資，不過我覺得這個8.6代的OLED生產線投入280億元，金額有點不足，設計產能有點小啊。這樣吧，你約一下，我們直接去東方集團洽談，希望能夠打造一個完整的產業(yè)鏈，這樣對雙方都有好處?！?/p>
周遠濤道：“行，我下來約一下?！?/p>
“昨天我還專門去了一趟省發(fā)改委，主要是對接全年考核的情況。從現(xiàn)在不完全統(tǒng)計的數(shù)據(jù)來看，發(fā)改委涉及的幾項指標，江都應該排在前面，不過我了解到一個非正式消息，據(jù)說他們有意調整計分規(guī)則，這樣恐怕對我們不利。”
葉明昊皺起眉頭道：“都已經要正式考核了才臨時調整計分規(guī)則，明顯不合規(guī)矩，全省的考核辦法是經過省政府常務會議，并經省委常委會研究決定的，誰也不能臨時改變。這個事情你要跟緊一點，如果有什么情況，我們就去找姚省長，趙省長，誰敢在考核上面故意刁難，我就找誰。你也要提醒其他同志，要密切關注對口單位考核指標的情況。”
雖然每年一到考核的時候，各地都通過各種渠道去爭取更好的考核結果。
但是江都今年的發(fā)展成績擺在那里，硬算也要排名前列。
如果因為一些人為因素，導致江都的考核結果不達預期，葉明昊是堅決不同意的。
正說著，葉明昊的電話響起來了，一看是孫紹輝打來的，他趕緊接了起來。
“明昊，剛剛召開了書記碰頭會，初步提出的方案是方人舟和納蘭薇以及1個區(qū)委書記1個區(qū)長3個市直單位一把手和7名正處級干部交流出去……我和趙省長都認為調整力度過大，不利于江都發(fā)展，目前方案擱置，但唐書記的態(tài)度比較堅決，估計下來會做其他人的工作……”