一段冗長的講話之后，林廣治等待禮貌性的掌聲停息，這才主持道：“下面有請眉山市委書記劉連山同志，為大家講話，大家掌聲歡迎！”
如潮的掌聲停息之后，劉連山氣定神閑地點(diǎn)點(diǎn)頭，說道：“官話、客套話我就不說了，今天我要說點(diǎn)有營養(yǎng)的內(nèi)容。
同志們，你們剛踏進(jìn)黨校大門的時(shí)候，我委托李懷節(jié)同志給你們傳話，讓你們‘守規(guī)矩、干實(shí)事’。
我不知道你們聽進(jìn)去沒有，但，你們最好是聽進(jìn)心里去，放在行動(dòng)上。
因?yàn)椋緜儯瑫r(shí)代變了！
科技發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)模式也跟著科學(xué)技術(shù)的變化，讓人應(yīng)接不暇。政府的職能，當(dāng)然要跟著變化！
我們的政府從管理型政府，蛻變成服務(wù)型政府，這樣的變化就行了嗎？
我的答案是不行！絕對不行！
管理型政府還好，不管你的身份是企業(yè)家，還是科學(xué)家；不管你是工人，還是農(nóng)民，政府都要對你進(jìn)行管理，都能進(jìn)行管理。
可蛻變成服務(wù)型政府之后，官僚主義現(xiàn)象是得到了遏制，政府的辦事效益是提高了，可我們的主要服務(wù)資源是在‘為人民服務(wù)’嗎？
這是一個(gè)拷問大家靈魂的問題！
房子說給你拆了，就給你拆了；土地說征收，就給你征收了；甚至于發(fā)展到政府辦公場所都要給房地產(chǎn)開發(fā)讓路。
在這種情況下，同志們，我們是不是要好好地想一想，我們的政府資源到底是在為誰服務(wù)的問題？為了什么服務(wù)的問題？
我相信，在座的同志們極少去考慮這個(gè)問題。
為什么？
答案很簡單，因?yàn)槟銈儚膩頉]有結(jié)合當(dāng)下，紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢來思考這個(gè)問題。
簡單點(diǎn)說，就是你們還沒有意識到時(shí)代變了！
還在用老的思維方式來處理新問題，這是刻舟求劍，是南轅北轍！
現(xiàn)在的政府主旨，必須把服務(wù)和管理結(jié)合起來，組成一個(gè)建設(shè)性的政府。
同志們，你們必須要轉(zhuǎn)變自已的思維模式，把自已從一個(gè)政府的服務(wù)型官員，轉(zhuǎn)變成為一個(gè)新時(shí)代的建設(shè)者。
你們，我們，我們大家共同在建設(shè)一個(gè)嶄新的新時(shí)代！
如果你們有了這樣的認(rèn)識，就不會對自身的身份定位感到迷茫，就不會對別人的權(quán)力心生貪戀。
因?yàn)椋F(xiàn)在的每一個(gè)崗位都能夠讓你充分發(fā)揮出才能，發(fā)光發(fā)熱！”
一番勸勉之后，劉連山拿起桌上的瓶裝水，擰開蓋子，喝了一大口。
等掌聲停息，他借著放礦泉水瓶的力道，輕輕地敲了一下桌子，“咚”地一聲響，通過喇叭在禮堂里回蕩。
整個(gè)禮堂立刻鴉雀無聲，包括黨校的授課講師。
“在現(xiàn)在這個(gè)日新月異的科技新時(shí)代，我們這些公務(wù)人員如果不改變自已的觀念，還抱著以前的老黃歷過日子，那是行不通的！
我第一個(gè)就不允許！
機(jī)關(guān)病要治，壞風(fēng)氣要正！
有些人，坐在主席臺上侃侃而談，坐在辦公室里對別的干部評頭論足，嘴上功夫一流，手上功夫沒有。
這種魏晉士大夫的清談風(fēng)氣最是要不得。這不是什么正人君子，這是十足的偽君子！
有些人，當(dāng)官不是想著怎么發(fā)揮自已的才華，只是單純的為了工資獎(jiǎng)金當(dāng)米蟲。只要工資獎(jiǎng)金不少，不搞貪腐，也不干事，尸位素餐。
這種所謂的‘躺平’現(xiàn)象很普遍，大搞什么我躺平，我有理！
更有甚者，居然公開叫囂什么‘只要我不想進(jìn)步，你就奈何不了我’。
有些人，正事不干，整天在一些具體事情上繞來繞去，搞什么抽象肯定具體否定這一套。自已不干活，也不讓別人干。
這種人的危害遠(yuǎn)甚于貪腐，他們簡直就是機(jī)關(guān)內(nèi)部的敵對勢力。
有些人，你看他整天都在忙，他負(fù)責(zé)的事情就是不見動(dòng)靜；問他一問三不知，催他一推八丈遠(yuǎn)。
這種點(diǎn)到即止的太極高手，我不用說，每個(gè)機(jī)關(guān)都有的。
有些人，絲毫不知廉恥，講什么誰能干誰干，不會干就不干，我弱我有理。
這種人，連最起碼的是非觀都出了問題，他還怎么能待在干部隊(duì)伍里？
有些人，為了在領(lǐng)導(dǎo)面前圖個(gè)好表現(xiàn)，盡搞一些場面上的花活，實(shí)在事一件不辦。
這種人，不但擠占了公務(wù)員崗位，還在浪費(fèi)公共資源，要不得！
有些人，在領(lǐng)導(dǎo)們面前是小羊羔，唯唯諾諾；在下屬面前是大老爺，頤指氣使；在群面前是大老虎，作威作福的。
這是舊官僚主義死灰復(fù)燃，必須予以嚴(yán)厲打擊。
以上這些現(xiàn)象，已經(jīng)成為了我們政府機(jī)構(gòu)的普遍現(xiàn)象。
他們就像癌細(xì)胞一樣，擴(kuò)散的速度驚人，帶來的破壞力驚人，造成的后果驚人！
面對這種墮落腐化的現(xiàn)象，市委已經(jīng)責(zé)成組織部門進(jìn)行專項(xiàng)治理。
不管是領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)下屬，還是下屬舉報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，組織部門接到一起就會處理一起。
對于這種歪風(fēng)邪氣的處理會很重，降職調(diào)崗是最輕的處分了，通常都是開除出公務(wù)員隊(duì)伍。
我跟你們說，認(rèn)為自已端著的是‘鐵飯碗’這種過時(shí)的想法，可以休矣！
封建時(shí)代的鐵帽子王都有被殺頭的時(shí)候，何況現(xiàn)在。
我在這里給你們這些即將步入新單位的同志們交個(gè)底，你們?nèi)チ诵聠挝唬砰_手腳做事，遇到任何不公平、不正當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，都可以向組織部門反映。
要是組織部門不處理，或者處理的結(jié)果不公正，你們可以直接向我反映。
好了，講著講著，就把話題扯遠(yuǎn)了。
學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)。
同志們，在這個(gè)科技發(fā)展日新月異的時(shí)代里，我們更要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
我們學(xué)習(xí)，是為了更新自已的知識儲備，為了拓寬自已的信息渠道，為了時(shí)刻修正自已的觀念。
在這個(gè)時(shí)代里，保持學(xué)習(xí)的興趣和開放的心態(tài)，對新生事物要摒棄排斥拒絕的心理，學(xué)會接受，學(xué)會思考。
只有這樣，我們才能不被這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代所拋棄！
最后，我對你們過去所做出的成績表示祝賀，你們對黨的忠誠值得我們肯定，也祝福你們能在新的崗位上，發(fā)光發(fā)熱，干出好成績！”