費春云從一個位高權重、出路前途極好的地級市委組織部常務副部長，調整到一個省管副廳級市的組織部部長，這里頭的落差雖然不大，但還是比較明顯的。
按照螺旋式升遷的理論，如果費春云的運氣好，下一步任嵋山市常務副市長就是實實在在的進步了。
晉升副廳級的眉山市長，中間還隱隱地隔著副書記這道坎。
可費春云要是繼續留在東平市，下一步的去向要么是擔任縣區的書記，要么就是市直部門一把手。
這兩個位置都是副市長的有力人選。
運氣好了，直接接任市委組織部部長的也不鮮見。
這么一算，費春云調來嵋山，可不就在通往副廳的道路上，比別人多走了一步嘛！
看著迎面走來的李懷節，看著他臉上真誠的笑容，費春云心里頭沒有酸楚和不平。
什么這家伙幾個月之前還是自已的下級之類的荒唐想法，她統統沒有。
費春云很平靜，微笑著主動伸出手，打著招呼道：“李懷節同志，你好?。〗o市委添麻煩了！”
李懷節輕輕地握了握費春云的手，笑著說道：“都是連山書記安排的，不麻煩！”
說到這里，他伸手指了指站在旁邊的組織部門干部隊伍，“這些都是組織部門的同志，專程來歡迎你的。
我們進去吧！
連山書記和秋云市長，還有其他常委們都在禮堂里等著你呢！”
費春云沒想到，劉連山居然給她安排了一個規格這么高的歡迎儀式，心中多少還是有些感動的。
在劉連山和李懷節的操持下，費春云自行到任的任職儀式，辦的很有意義，也很風光。
儀式結束之后，李懷節立刻去到市委組織部的小會議室，進一步向費春云介紹了組織部內部領導的分工情況，以及多項工作的交接。
到此為止，李懷節算是徹底和組織工作斷開，卸下了自已兼任的組織部部長一職。
回首這段時間不長的組織工作，李懷節還是收獲很多的。
掌握了思想引領與制度約束的平衡藝術，實現從“管人頭”到“管人心”的躍遷；
實現了從制度執行者向規則制定者的轉型，完成了從“守規矩”到“立規矩”的躍遷；
通過組織關系譜系圖、學歷篩查、績效考評等一系列的策略，徹底改變了嵋山官場的風氣，最終形成可持續的政治生態建設能力，完成了從“選干部”到“育生態”的躍遷。
離開組織部的二號樓，李懷節在路上，默默地總結了自已任上的一些得失。
他沒有因為這些成績而暗自驕傲。他只是在想著，要是能有再來一次的機會，他要彌補哪些遺憾。
回到辦公室，剛準備去參加鄉鎮干部的“廉潔春節”座談會，手機響了，是京城的方菲打來的。
接通電話，方菲的聲音很有些悅耳，帶著喜氣向他匯報了項目座談會的舉辦日期，就在臘月的二十二，也就是后天。
方菲說的很直接，這次動用了不少的私人關系，請來了四名副部長級的領導參會，請嵋山政府方面準備得充分一些。
在這么忙的時間點，方菲能請動這么幾位“大菩薩”，肯定是她在發改委的哥哥出面了，甚至還有可能她方家的大人都有參與進來。
可見，方菲對這兩個項目的重視程度了。
雖然嵋山市政府原本雇傭方菲咨詢公司的目的，只針對生物發電設備制造這一個項目，并沒有提及遙感數據應用中心這個項目。
但現在，既然方菲公司已經在跑了，而且目前來看，效果似乎還不錯，李懷節也找不到理由來拒絕她，不讓她跑遙感數據應用中心這個項目。
雖然李懷節內心深處對方菲的這種私自主張有些不滿，但看在項目的份上，也就悄悄地抹去了心里的那一絲成見。
李懷節甚至在想，要是這次京城的項目座談會效果好，他自已還要主動去幫方菲做通齊秋云的思想工作，不是每一個人都能接受這種“反客為主”的行為的。
剛掛斷電話，就像約好了一樣，程雯熙也打來了電話。
程雯熙在電話里沒有談項目的事，而是說起了一個李懷節一直沒有重視的事，馬上過年了，兩人是不是結伴去給老校長拜個早年？
這個事是李懷節一直沒有想過的。
雖然在學校里，他李懷節一直作為校長學生助理團的一員，和校長有過多次的近距離接觸。但其實也僅僅只是業務關系。
私交，真沒有。
老校長的級別擺在那里，不是那么好接近的。
而且，李懷節從學校出來，因為老校長的叮囑，一直沒有和他聯系。現在突然跑去給他拜年，會不會讓他認為，自已這是在浪費時間呢？
這種既浪費自已時間又浪費他人時間的舉措，是老校長比較反感的地方。
李懷節有點拿不定主意。
“老同學，我從學校畢業之后，就一直疏于和老校長的聯系；而且，拜年這種俗務也不是他喜歡的。
能談談你的考慮嗎？”
程雯熙有點小不滿，“你這是有點轉不過來彎！正因為疏于聯系，才要珍惜每年一次的拜年機會。
我們不喜歡的是拜年本身嗎？
并不是！
我們不喜歡的是別有用心的拜年！”
李懷節想了下，反正都要去京城的，跑一趟好像也不費什么事。
廟門都進了，還差這一炷香嗎？！
想到這里，他就答應下來，明天下午到了京城，就和程雯熙一起跑一趟環保部。
當然，在那之前，李懷節還要向老校長電話問候一聲，順便約個時間。
不過在那之前，李懷節要通知齊秋云，京城的項目座談會，方菲公司已經準備好了。
同時，還要和她強調，有四名副部級領導參會，是不是研究下怎么做好接待工作。
齊秋云聽到項目座談會已經安排好了，心里頭莫名地多了一陣喜悅！
以她在省城推進項目的經驗來看，但凡愿意來參加這個座談會的部委代表，其自身在各個部委都是有一定影響力的。
他們能來，就表示看好這個項目，也支持這個項目落地。
這是一個非常好的開端。