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　　調(diào)研組在京東西呆了一個(gè)星期，收集了足夠的建議和資料就撤了，之后一個(gè)多月都沒(méi)動(dòng)靜。

　　等再出現(xiàn)的時(shí)候，王冬圣接到一個(gè)電話，讓他去教育部開(kāi)個(gè)會(huì)。

　　王冬圣就納悶了，你讓我去工業(yè)部開(kāi)個(gè)會(huì)也算抬舉我了，怎么還是個(gè)教育部呢？

　　聯(lián)系齊磊，結(jié)果人沒(méi)在國(guó)內(nèi)，跑米國(guó)去了，好像是出了點(diǎn)什么狀況。

　　沒(méi)辦法，王冬圣只好去看看到底是什么會(huì)。

　　結(jié)果，王冬圣的心態(tài)崩了。

　　只能用一句話來(lái)形容王總當(dāng)時(shí)的心情，“靠！！玩真的啊！？”

　　全國(guó)排名前十的理工院校加專業(yè)院校，43個(gè)碩士專業(yè)、21個(gè)博士點(diǎn)、11個(gè)專項(xiàng)研究所、27家私營(yíng)企業(yè)、5家國(guó)企，召開(kāi)專項(xiàng)人才定點(diǎn)培養(yǎng)、就業(yè)、課題規(guī)劃研討會(huì)。

　　內(nèi)容包含了對(duì)本科生、碩士生、博士生，以及專家課題組、研究所的未來(lái)五年的宏觀規(guī)劃。

　　高校在今明兩年陸續(xù)開(kāi)辦專業(yè)院系、專業(yè)課程，培養(yǎng)專項(xiàng)人才。

　　對(duì)于專項(xiàng)留學(xué)生，采取補(bǔ)助、講學(xué)激勵(lì)措施引流。

　　碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師的課題研究，涉及OLED專項(xiàng)領(lǐng)域的，加大經(jīng)費(fèi)投入。有興趣開(kāi)展相關(guān)課題的導(dǎo)師專家，特事特辦簡(jiǎn)化審批流程，并擴(kuò)大研究生招生人數(shù)。

　　同時(shí)與企業(yè)掛鉤，相關(guān)專業(yè)人才優(yōu)先優(yōu)待原則解決就業(yè)焦慮。

　　總之，要在三到五年內(nèi)形成一個(gè)本科、碩士、博士、學(xué)術(shù)權(quán)威，由低到高一體化的人才培養(yǎng)計(jì)劃。

　　王冬圣來(lái)了之后，簽了一堆與各大高校直接對(duì)接的招聘意向書，又和幾個(gè)直接對(duì)接的課題組、專家團(tuán)隊(duì)簽訂了合作備忘錄。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一體化人才培養(yǎng)可能需要三到五年才能初見(jiàn)成效。

　　不過(guò)馬拓認(rèn)為，有些專業(yè)課題組，比如材料、玻璃面板研發(fā)、相關(guān)元器件以及生產(chǎn)工藝等等，本來(lái)和LCD技術(shù)，還有其它液晶研究都是互通的，只不過(guò)就是改個(gè)課題，變更一下研究方向的事兒。

　　再加上，有京東方的合作，教商聯(lián)動(dòng)，用不了三五年，運(yùn)氣好，半年一年的就可以為京東方的研發(fā)提速，派上用場(chǎng)。

　　“怎么樣王總？”

　　再見(jiàn)馬拓，王冬圣明顯看出這個(gè)年輕人瘦了不少，也有點(diǎn)眼窩深陷的疲憊，但是精神頭很足。

　　“人才的問(wèn)題，我給你解決了。”

　　“可是你自己說(shuō)的喲，有了人才，其它困難京東方都能克服！”

　　“咕嚕。”王冬圣大窘，臉騰一下就紅了。

　　吹牛吹大了！

　　但是話是自己說(shuō)的，他也不是賴賬的人，一咬牙，“行！！馬同志！”

　　王冬圣臉上現(xiàn)出真誠(chéng)，“我為我之前的態(tài)度道歉！您放心，京東方一定不辜負(fù)使命。”

　　馬拓卻是一笑，“王總，開(kāi)玩笑的！”

　　“啊？”王冬圣愣住，他還真是挺嚴(yán)肅的一個(gè)人。

　　只見(jiàn)馬拓把他親手交給調(diào)研組的那張單子拿出來(lái)了，“人才的問(wèn)題，我們已經(jīng)盡力了，咱們這回能坦誠(chéng)地討論一下后面的困難了吧！”

　　“王總，你還需要什么？”

　　王冬圣，“……”

　　他想把這一幕帶回京東方，講給搭檔、高管，還有每一個(gè)員工聽(tīng)。

　　上面這是下了多大的決心？現(xiàn)在他終于明白，齊磊所說(shuō)的“試點(diǎn)”到底有多大的意義。

　　一種……

　　這要是項(xiàng)目研發(fā)不出來(lái)，他就得已死謝罪的感覺(jué)猶然而生。

　　看來(lái)，得動(dòng)真格的了。

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　　聯(lián)動(dòng)高校只是一個(gè)開(kāi)始，京東方與tokki依舊任重而道遠(yuǎn)。

　　說(shuō)實(shí)話，誰(shuí)也不能保證一定成功，但至少比什么都不做要強(qiáng)。

　　而且，其實(shí)也沒(méi)有想象中那么難。

　　人類在基礎(chǔ)科學(xué)上的突破短期來(lái)看已經(jīng)到了極限，不管是八十年代，還是九十年代，又或者十年二十年后的未來(lái)，人類只是在應(yīng)用科學(xué)領(lǐng)域在不斷深耕。

　　也就是說(shuō)，方向已經(jīng)確定了，路也被前人鋪好了，后人只是在前人的肩膀上繼續(xù)拓寬而已。

　　OLED技術(shù)也是一樣，基礎(chǔ)的原理、應(yīng)用設(shè)想早就有，只不過(guò)要實(shí)現(xiàn)從實(shí)驗(yàn)室到商業(yè)量產(chǎn)的過(guò)程需要無(wú)數(shù)人的努力而已。

　　再加上，齊磊給王冬圣吃了一顆定心丸，那就是：暫時(shí)不用考慮成本上的優(yōu)化。

　　你只要把OLED的面板做出來(lái)就行，能夠商用咱們就贏了。成本什么的，先不用擔(dān)心。

　　這話就讓王冬圣心安了不少。商用最大的敵人就是成本，你要說(shuō)一塊面板成本相比LCD翻個(gè)兩三倍你都能接受，那我這邊的研發(fā)壓力當(dāng)然就小了不少。

　　而齊磊之所以有這樣的底氣，原因在于鮑爾森又立了一功，他玩無(wú)間道，搞到了幾家智能機(jī)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一線情報(bào)。

　　怎么說(shuō)呢，功勞還是齊磊之前發(fā)的那個(gè)概念圖帶了個(gè)實(shí)體鍵盤，確實(shí)坑了一堆人。

　　至少微軟、摩托羅拉，還有黑莓、諾基亞都被帶跑偏了，全都在跟實(shí)體鍵盤較勁。

　　唯一沒(méi)受影響的就是蘋果，喬布斯還是個(gè)狠人，完全按自己的思路來(lái)設(shè)計(jì)。

　　確切消息，蘋果的智能機(jī)研發(fā)是不用實(shí)體按鍵的。

　　對(duì)此，齊磊也只能暗叫可惜，不出意外，蘋果在這個(gè)時(shí)空依舊是智能機(jī)領(lǐng)域最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　當(dāng)然，除了蘋果沒(méi)上當(dāng)之外，鮑爾森也帶來(lái)一個(gè)好消息，那就是，蘋果的屏幕幾乎可以確認(rèn)會(huì)使用LCD屏。

　　這讓齊磊很意外，蘋果居然沒(méi)朝OLED發(fā)力？

　　好吧，其實(shí)這是齊磊自己陷入了一個(gè)誤區(qū)，他也被知識(shí)詛咒了。???.

　　前世，他對(duì)智能機(jī)也僅限于使用，專業(yè)的了解幾乎為零。

　　他接觸到的蘋果已經(jīng)是蘋果3，所以天然的就以為，蘋果從一開(kāi)始就用的OLED屏。

　　可實(shí)際上，蘋果1用的其實(shí)是LCD屏幕，沒(méi)追求那么極致。

　　再加上在這個(gè)時(shí)空，全球在他的帶動(dòng)下進(jìn)入智能機(jī)賽道比前世要早，早了好幾年。這個(gè)時(shí)候，OLED不現(xiàn)實(shí)，大家普遍選擇了LCD。

　　對(duì)此，齊磊不但沒(méi)有降低標(biāo)準(zhǔn)，反而更加堅(jiān)定了讓京東方大力投入OLED的決心。

　　成了，光靠這塊屏幕，就能達(dá)到差異化的標(biāo)準(zhǔn)，就能贏得這場(chǎng)勝利。

　　不成，大不了賠點(diǎn)錢，換回LCD咱也不虧。

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