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　　在這份股權(quán)架構(gòu)書中，藏著讓鮑爾森不得不高興的細(xì)節(jié)。

　　上面明確注明：長(zhǎng)寧投資是由吳寧100%控股的獨(dú)立投資機(jī)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目囊括了風(fēng)險(xiǎn)投資、基金運(yùn)營(yíng)、股票代理等項(xiàng)目，資本規(guī)模50億米元。

　　立足華爾街，著眼全世界。

　　吳寧100%控股，貌似也沒給鮑爾森股份，那鮑爾森為什么高興呢？

　　別急，好處不在股份上。

　　說實(shí)話，吳寧要是真的給鮑爾森股份，鮑爾森反而沒這么高興，他甚至都不會(huì)要。

　　因?yàn)檫@和在中國(guó)的羽絨服廠不一樣，那畢竟是在中國(guó)，鮑爾森樂得落袋。這可是米國(guó)，各級(jí)監(jiān)管一層接一層，況且還有亞當(dāng)斯盯著呢！

　　你明目張膽的送股份，鮑爾森敢要嗎？

　　而吳寧聰明也就聰明在這里，不給鮑爾森股份，在結(jié)構(gòu)書的盈利分配一欄有一端備注：

　　聘請(qǐng)鮑爾、馬奎爾等7位德盛股東為長(zhǎng)寧投資的高級(jí)經(jīng)濟(jì)顧問，酬勞分別為長(zhǎng)寧投資凈利潤(rùn)的3%，終身聘用。

　　鮑爾森能不樂嗎？

　　這特么年輕人？真不錯(cuò)！

　　不用他出錢，也不是他承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，沒有后顧之憂，而且隨時(shí)可以抽身。

　　高級(jí)金融顧問…真的很不錯(cuò)！

　　唯一有點(diǎn)遺憾的就是，鮑爾森覺得吳寧開出的酬勞有點(diǎn)低。

　　才3%？雖然是7位德盛高層吧，可加在一起也才21%。

　　有點(diǎn)小家子氣了。

　　是的，別看21%看似不少了，可是說句實(shí)話，吳長(zhǎng)為什么開出這個(gè)條件？不但帶上了鮑爾森，甚至把素不相識(shí)的其他6位德盛高層都帶上了？

　　因?yàn)檫@小子的算盤打的太響了，他是既要享受德盛的資源，又要和德盛撇清關(guān)系。

　　德盛確實(shí)是米國(guó)的資本巨頭，可是與德盛同樣體量的資本在米國(guó)一大堆，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是一大堆。再說難聽點(diǎn)，敵人也是一大堆。

　　這也是吳寧為什么不愿意加入德盛的原因之一，有時(shí)候會(huì)招來無妄之災(zāi)的。

　　所以，他要成立這個(gè)投資基金，用利益捆綁的方式，既規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，又占到便宜。

　　像這種幾十億米元的小投資機(jī)構(gòu)，說句難聽的，德盛隨便漏一口就夠他吃飽了。

　　長(zhǎng)寧投資想生存，還是得靠德盛來施舍。

　　當(dāng)然了，不是說吳寧沒有能力，經(jīng)營(yíng)不好一家基金，他已經(jīng)證明了自己的能力。

　　但是，像網(wǎng)易、暴雪股票這種操作是可遇不可求的，十年也未必能撞一次大運(yùn)。

　　而這種一下?lián)茙装賰|的項(xiàng)目，能做成一次在華爾街就是傳奇了。

　　兩次，那就是奇跡！

　　三次…三次巴菲特、索羅斯就得給你讓位，你才是股神。

　　所以，想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，還得背靠大資本。

　　在這樣的情況下，21%就真的有點(diǎn)少了。

　　再說了，你鮑爾森老師你也給3%？孩子你是不是不懂事了？

　　在鮑爾森看來，吳寧拿出一半兒利潤(rùn)給德盛都是合理的。甚至想進(jìn)來的米國(guó)富豪，出錢出力，最后讓大機(jī)構(gòu)拿大頭，他們拿小頭兒的事兒也比比皆是。

　　別說3%，給他個(gè)人一個(gè)10%，甚至15%都說得過去。

　　“這個(gè)嘛……”鮑爾森沉吟起來，“21%……”

　　換了別人，鮑爾森是會(huì)討價(jià)還價(jià)的。不高興就一口回絕，你在想屁吃？

　　但是這次，別忘了，還有一個(gè)齊磊呢啊！那是不得不考慮的重要因素。

　　要不，給齊磊一個(gè)面子，接了這份合同？

　　正想著，還沒等鮑爾森開口呢，對(duì)面的吳寧卻是意味深長(zhǎng)的一笑。

　　他當(dāng)然知道鮑爾森在想什么，當(dāng)然也知道自己只拿出21%給德盛的合同太小氣了。

　　可是，他是故意的。

　　就在鮑爾森即將點(diǎn)頭的前一刻。吳寧慢條斯理地又拿出一份合同。

　　“老師，您再看看這個(gè)。”

　　“嗯？”鮑爾森本來就糾結(jié)，臉色不太好看，下意識(shí)接過，“這是什么？”

　　結(jié)果低頭一看，人愣住了。

　　《美思投資有限責(zé)任公司》股權(quán)架構(gòu)書。

　　“……”

　　抬頭看吳寧，滿眼疑惑，還帶著一絲驚詫，似乎猜到了什么。

　　馬上打開一看。

　　“呼……”鮑爾森又把架構(gòu)書合上了，氣息粗重地看著吳寧。

　　良久，“吳，你真的不想來德盛嗎？”

　　“如果你愿意來，我想我會(huì)把你當(dāng)做我的接班人來培養(yǎng)。”

　　吳寧笑了，“老師，你知道那是不可能的，我是中國(guó)人。”

　　“好吧！”鮑爾森也知道不可能。

　　可以就在剛剛，他真的生出了把吳寧培養(yǎng)能接班人的想法。

　　因?yàn)椋@個(gè)年輕人再一次驚艷了他。

　　美思投資的股權(quán)結(jié)構(gòu)異常復(fù)雜，股權(quán)主體不是個(gè)人，而是數(shù)家公司。

　　吳寧用一層又一層的套殼，以及代持、代管手段，把股東層層包裹。

　　主要出資人有兩個(gè)，一個(gè)當(dāng)然是吳寧自己，另一個(gè)雖然上面沒有寫。

　　不過，根據(jù)鮑爾森掌握的線索，他不難猜到那個(gè)人應(yīng)該是徐倩。

　　但是，控股人卻是三個(gè)。???.

　　其中隱藏最深的是一家注冊(cè)地在香港的金融投資公司，占總股比的10%。

　　占比不多，但是幕后老板卻著實(shí)驚到了鮑爾森。

　　因?yàn)椋莻€(gè)人就是鮑爾森自己。

　　然后，利益分配卻是四個(gè)主體。

　　吳寧，徐倩35%，香港公司10%。鮑爾森，美思投資終身聘用的金融顧問，20%！！

　　注冊(cè)資本——150億米元！

　　什么意思？

　　意思就是，在美思投資，鮑爾森總共可以分到整整30%的利益。

　　而這個(gè)美思的規(guī)模是長(zhǎng)寧的三倍。

　　什么意思？長(zhǎng)寧就是個(gè)幌子，美思才是大頭兒。

　　長(zhǎng)寧在前面沖，美思在后面吃肉。

　　而在美思里，吳寧一點(diǎn)沒吝嗇，30%全是鮑爾森的。

　　這一下，把鮑爾森都整不會(huì)了。

　　你要說這是一個(gè)商場(chǎng)的老油條想出來了，鮑爾森也不覺得新奇了。可吳寧才多大？

　　而且，高明的還不是表面顯露出來的這些，高明的其實(shí)在更深層次。

　　結(jié)合當(dāng)下吳寧面臨的選擇，這個(gè)方案等于是，既規(guī)避了德盛，又拉攏了德盛；既綁定了德盛，也綁定了鮑爾森個(gè)人。

　　同時(shí)，他還屬于是花了最小的代價(jià)，達(dá)成了最大的戰(zhàn)果。最主要的是，鮑爾森的利益也是最大化的。

　　不得了哦！

　　“老師！”此時(shí)，吳寧習(xí)慣性地推了推眼鏡，“您看，這樣可以嗎？”

　　鮑爾森一聽，這我能怎么回答？

　　點(diǎn)了點(diǎn)頭，“不錯(cuò)！真的不錯(cuò)！”

　　“年輕人，有想法啊！”

　　……

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　　04年1月，已經(jīng)臨近中國(guó)新年。

　　就在吳寧和鮑爾森達(dá)成協(xié)議的第三天，吳寧和徐倩暫時(shí)離開了紐約。

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