“他不是咱們生產(chǎn)隊(duì)的吧？”陳洪興道。
都姓陳，但陳傳福是隔壁生產(chǎn)隊(duì)。
陳洪興知道，卻用疑問句，他倒不是對(duì)陳浩的話有什么異議，只以為陳浩太忙了，忘記陳傳福是另外生產(chǎn)隊(duì)的，提醒了一下。
“他的確不是咱們生產(chǎn)隊(duì)的，而且還是我堂弟，我提議他作為隊(duì)委增補(bǔ)成員，會(huì)引起不少的異議，這個(gè)我也知道。”陳浩點(diǎn)頭。
一屋子的人都在抽煙，陳浩也不例外，他彈了彈手里的煙灰，繼續(xù)說道，“提議陳傳福做隊(duì)委成員之一，我不是胡亂提議，而是有考量的。”
“主要是兩個(gè)方面的考量，第1個(gè)就是他管著招待所，食堂的后勤工作，做的不錯(cuò)，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)，這個(gè)是有目共睹的，我并不是因?yàn)樗俏姨玫埽揖妥再u自夸，舉賢不避親，當(dāng)初讓他管招待所和食堂方面的后勤工作，就是看重他的為人。”
“事實(shí)證明，他的確干得不錯(cuò)，即便有做的不好的地方，也會(huì)及時(shí)改正，非常謙虛，學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)。”
“到如今，也算是有了一定的經(jīng)驗(yàn)，想要把他增補(bǔ)到生產(chǎn)隊(duì)的隊(duì)委成員里頭來，也是想著整個(gè)生產(chǎn)隊(duì)的后勤方面工作，交給他來管著。”
“這方面的工作很重要，兵馬未動(dòng)，糧草先行，打仗的時(shí)候要優(yōu)先保障后勤，哪一方后勤能保障到位，哪一方打勝仗的可能性較大，生產(chǎn)隊(duì)也是這樣的道理，后勤方面的工作一定要搞好。”
“咱們生產(chǎn)隊(duì)的各種資料越來越多，像是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，還有各種機(jī)械，設(shè)備，包括汽車，等等，這些都是后勤，必須得要管理好。”
陳浩打算擴(kuò)大陳傳福的權(quán)力。
后勤是重要的工作，不管什么部門，什么單位，都必須交給自已人才放心。
就說車輛，誰要用車，就得經(jīng)過后勤的同意，才能調(diào)配！
“陳傳福的確是不錯(cuò)的，他做事很認(rèn)真。”陳洪興給予了肯定。
在工作能力方面，陳傳福沒得說。
有些人靠著關(guān)系，耀武揚(yáng)威，狐假虎威，做事不認(rèn)真，想著有關(guān)系兜底，有些人因?yàn)橛嘘P(guān)系反而更加踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真，生怕給介紹自已進(jìn)去的人抹黑，帶來不好的影響。
陳傳福就屬于后者。
“這是一層原因，再有一層原因，就是雖然陳傳福不是紅旗生產(chǎn)隊(duì)的，是隔壁生產(chǎn)隊(duì)，可是咱們用人的時(shí)候，不能僅僅只考慮咱們紅旗生產(chǎn)隊(duì)的同志，還得要考慮其他人。”陳浩繼續(xù)道。
“咱們紅旗生產(chǎn)隊(duì)只有36戶，100多口人，這其中還有不少的老人，小孩，是做不了什么事情的，能做事的人很少。”
“如果再稍微精準(zhǔn)些，能把事情做好，人數(shù)就更少了，咱們必須引進(jìn)人才，引進(jìn)有能力的人，才能發(fā)展壯大紅旗生產(chǎn)隊(duì)。”
他看著眾人，用自已的權(quán)威，改變眾人的認(rèn)知，“不能排外！抱團(tuán)沒有錯(cuò)，一根筷子容易折斷，三根筷子不容易折斷，一把筷子就更不容易折斷了，這是抱團(tuán)的好處。”
“但是抱團(tuán)的時(shí)候不能太過排外，竹筷子要，木頭筷子不要，鐵筷子不要，象牙筷子也不要，這就不對(duì)了，只要是筷子，咱們就都要握在一起，不管什么材質(zhì)，只要能夾菜，都要凝聚起來。”
“這才是抱團(tuán)，只要一種筷子，其它的筷子不要，哪怕這種筷子更好，這叫排外，不叫抱團(tuán)。”
筷子理論不少人都知道，但陳浩把筷子理論又稍微改了改，跟抱團(tuán)和排外聯(lián)系在一起。
陳洪興等人理解起來更容易。
陳浩語氣很沉著堅(jiān)定，“放在紅旗生產(chǎn)隊(duì)，對(duì)干部人選方面也是一樣的道理，只要是對(duì)紅旗生產(chǎn)隊(duì)有利的人，咱們就吸收進(jìn)來，可以讓他成為隊(duì)委成員，可以讓他成為專業(yè)干部，可以讓他成為管理人員。”
“把這些人吸收進(jìn)來，不僅不會(huì)讓紅旗生產(chǎn)隊(duì)變差，不僅不會(huì)搶奪紅旗生產(chǎn)隊(duì)的資源，相反的，他們還能讓紅旗生產(chǎn)隊(duì)越來越好。”
紅旗生產(chǎn)隊(duì)是他的基本盤，是老巢。
僅僅只有36戶，一百多口，這點(diǎn)人肯定是不行的，得吸納更多的人才行。
“就怕其他人會(huì)有想法，覺得寧愿讓其他生產(chǎn)隊(duì)的人過來做隊(duì)委干部，也不愿意讓他們做隊(duì)委干部，會(huì)生出一些風(fēng)言風(fēng)語。”汪秀紅說道。
她是婦女隊(duì)長(zhǎng)，平常時(shí)候，一些風(fēng)言風(fēng)語八卦，就是經(jīng)過婦女的嘴傳開，知道一些人心里的想法。
“嘴長(zhǎng)在別人的身上，他們要怎么說都由著他們。”陳浩道，“但是人的身體是最為實(shí)誠的，只要他們的日子過的不比之前差，他們頂多也就是過過嘴癮，發(fā)泄下心里的不平衡。”
“這股不平衡是多種原因，但歸根結(jié)底，實(shí)際上就是沒有占到便宜，沒有沾到好處，就是用自已生產(chǎn)隊(duì)的人，如果不是他，也會(huì)不滿。”
很多事，嘴上說是工作，而身體會(huì)采取另外一種態(tài)度，那是生活。
嘴里罵著一個(gè)地方，身體卻拼命往那個(gè)地方跑。
這些人將工作和生活分的很開。
“陳傳福是第1個(gè)人選，第2個(gè)人選，我提議周柱堅(jiān)，他是公社那邊推薦過來的同志，這個(gè)你們也都知道，在食堂工作，他并沒有因?yàn)槭枪缒沁呁扑]過來的就耀武揚(yáng)威，就偷奸耍滑，工作一直都本本分分，飯菜做的很好。”陳浩道。
“平常時(shí)候要招待一下領(lǐng)導(dǎo)，招待下其他地方的同志，喊他加個(gè)班，要準(zhǔn)備哪些飯菜，他都執(zhí)行的很到位。”
“周柱堅(jiān)的技術(shù)和態(tài)度，都是沒話說的，把他作為增補(bǔ)隊(duì)委的成員，我覺得是沒有問題的，也是很有必要的。”
增補(bǔ)的人員問題，陳浩經(jīng)過考慮，都有理由，首選就是態(tài)度。
陳浩吐出一口煙氣，“他態(tài)度很好，這很重要，再一個(gè)，紅旗生產(chǎn)隊(duì)也有這方面的需求，一個(gè)是食堂，再一個(gè)就是過來到村民家中住宿的同志，有不少人會(huì)在村民家里吃飯，費(fèi)用比在食堂吃要便宜些，但是到村民家里的吃喝標(biāo)準(zhǔn)沒有確定，導(dǎo)致有不少糾紛。”
“有些村民拿剩菜剩飯，甚至是壞了的飯菜招待過來的同志，包括飯菜的量，飯菜的價(jià)格，這些也得要有監(jiān)督。”
“這個(gè)事情交給周柱堅(jiān)做，由他管理，就很好的，算是專業(yè)對(duì)口。”