聞哲躲在長寧賓館睡了一覺，直到上午十點多，才簡單吃了一碗餛飩，就先坐陳東門開的車去醫院。看了妻兒，知道安老已經返回萬元了。他忙給戰平之打了電話：
“戰主任，實在是不好意思，我原來是想留爺爺和你在長寧多住幾天的，有些事要好好請教他老人家的?！?/p>
“聞市長，你是新官上任，事情繁雜。我請安老同你說話。”
電話里傳來安老的聲音：
“聞哲，你們那里太鬧了，我就先回來了。至于工作上的事，你不用問我。時代不同了，各有各的工作方式。如果要叮囑，就一句話，權為民所用，事為民所謀。記住這點，錯不到哪去的。過些日子，你把琪琪和我兩個曾外孫都送到我這來住?！?/p>
“是。我知道了?！?/p>
十一點多，驅車前往獨山。
車到郊區，拐進一條栽滿香樟樹的小路，盡頭便是方明遠說的“清茗軒”。
院墻是青灰色的老磚，門楣上掛著塊木匾，字是方明遠自己寫的，筆力沉穩。
聞哲剛下車，就見方明遠穿著素色唐裝站在門口，手里還提著個竹編茶籃。聞哲也有些意外，想不到老市長的轉變如此之快，似乎瞬間就適應了退下來的生活。
“來得正好，明前龍井剛泡上?！?/p>
方明遠笑著側身，引他進院。院子不大，角落里種著幾株芭蕉。進入鋼架玻璃陽光房內，石桌上擺著一套紫砂茶具，旁邊還放著個搪瓷缸，缸身印著“為人民服務”五個紅漆字，邊角已經磨得發亮。
“這缸子跟著我二十年了，從縣委辦帶到市政府。”
方明遠注意到聞哲的目光，拿起搪瓷缸擦了擦，
“當年在下面縣當副書記，蹲點扶貧時，老鄉給我裝水用的，后來就一直帶著?！?/p>
聞哲坐下時，方明遠給他斟了杯茶。茶湯清碧，入口帶著蘭花香，壓下了他一路的焦慮。
“方市長，今天找您，主要是想請教班子分工和民生工作的推進思路?！?/p>
方明遠卻沒急著談工作，而是指著院墻外不遠的獨山，說：
“你知道這山為什么叫獨山嗎？民國時上面有座炮樓，后來解放了，當地百姓一磚一瓦把炮樓拆了，在原址種了松樹?，F在山上的樹，都是當年拆炮樓的人栽的?！?/p>
聞哲愣了愣，沒明白這話的意思。
“為政就像栽樹，”方明遠端起茶杯，慢慢喝了一口，
“當年拆炮樓是‘破’，栽樹是‘立’。你現在接的班子，有跟著我干過的老人，也有剛上來的新人，就像山上的樹，有松有柏，得先看清每棵樹的習性，才能讓它們長得齊。
“聞市長，你剛剛當選，千頭萬緒的，我也只能給你點點題目，提提綱要。至于具體怎么干，相信你心里多少有些章程。作為你的前途，我還是有些‘私心’，就是希望你能彌補我過去主持政府工作的一些遺憾。
“今天算是老同志的叮囑，也算是老市長的交家底。你剛當選，表面看風平浪靜，實則暗流不少?！?/p>
他從邊身的公文包里掏出一個厚厚的筆記本，說：
“這是我當市長五年記的臺賬，里面有三件事，你得重點盯?！?/p>
身處在鳥語花香、山青水秀的地方，聞哲突然感到某種壓力，他連忙接過筆記本，封面已經磨得起毛，里面的字跡工整有力。
方明遠指著第一頁的標注：
“第一件，老城區紡織廠的轉型。那是長寧的老牌國企，三千多職工，前幾年搞技改沒成功，現在連工資都快發不出了。職工去信訪局鬧過三次，敬武同志之前想把廠子賣了搞房地產，被我壓下來了——那是長寧的工業根脈，不能斷。”
聞哲皺起眉頭：
“我在鼎元新區時接觸過類似的企業，轉型得靠技術和市場兩頭抓。或許可以對接新區的大數據基地，幫他們做訂單匹配？”
方明遠點頭：
“我也是這個想法，只是之前沒撬動省里的資源。你現在當選，朱惟森那邊態度松動了，下周可以去省工信廳跑一趟?！?/p>
“第二件，是民生工程的爛尾樓?！?/p>
方明遠翻到筆記本中間，
“城東的‘幸福家園’保障房，建了三年還沒封頂，開發商挪用資金跑了。兩百多戶拆遷戶等著入住，去年冬天有人在工地門口搭棚子過年。這些新當選的王麗副市長最熟悉，你讓她分管民生，讓她盯緊，要么找新開發商接盤，要么由政府兜底，今年必須讓老百姓住進去。”
聞哲點點頭，又說：
“方市長，不瞞您說，當選時我心里既激動又發虛。長寧的情況比鼎元新區復雜得多，您能不能教教我，要當好這個市長，最核心的工作重點該抓什么？又得避開哪些坑？”
方明遠笑了，指了指自己的筆記本：
“你看我這臺賬，每筆支出、每個項目進度都記著，最忌‘聽匯報、看材料’。下周調研，你別先通知區縣，直接去‘幸福家園’工地、紡織廠車間，跟工人、拆遷戶聊，他們說的才是真話。還有，班子團結是底氣，周志強懂產業、王麗熟民生、牛濤這個人你也知道，能力也不錯，要把他們的長處用起來，別搞‘一言堂’?！?/p>
聞哲端起茶杯朝方明遠舉了舉：
“謝謝您，方市長。您這一席話，比任何文件都管用。我明白了，重點就是抓民生、穩產業、正作風、聚班子?！?/p>
方明遠也舉杯回應，笑道：
“我信你。這筆記本你留著，里面還有些跟省里部門對接的門道。以后遇到難題，隨時找我?！?/p>
“那么，對市政府班子成員的分工，您有什么指教？”
“呵呵，這主要看你對他們綜合能力的觀察、分析了，知道他們的長處、短處了。分工嘛，掌握三個原則，一是揚長避短，比如當時的交通局長擅長基建，就讓他主抓地鐵項目；二是權責對等，比如分管教育的副市長，必須直接對接學校和家長代表；三是留有余地，每個季度留一周時間，讓班子成員交叉調研，避免各自為戰。
“具體的說，古中平同志是常務，熟悉經濟工作，但他有時候太急；王麗同志從民政上來，懂民生，但對產業政策不熟。你可以讓他們牽頭成立聯合工作組，開發區擴規和老舊小區改造同步調研，既算經濟賬，也算民生賬，這樣分歧自然就少了?！?/p>
聞哲問：
“可要是工作組意見還是不一致，該聽誰的？”
方明遠笑了，端起茶杯喝了一口，說：
“呵呵，市政府班子之上，還有市委的領導。但更重要的是，聽老百姓的。當年我推進污水處理廠建設，有人說浪費錢，有人說選址不合理。我就讓信訪局組織了場聽證會，讓居民代表、企業代表、環保專家坐在一起吵，吵到最后，大家都認可了‘先治污再建廠’的方案?！?/p>
“還有市委市政府元旦時要求在全市鼎元新區的經驗推廣，這是在沒有想到你能出任市長的情況下提出的，但你在這個位置上，就要注意分寸?！?/p>
聞哲一笑，說：
“省得讓人說的是王婆賣瓜呵?！?/p>
方明遠，給兩人續上茶，說：
“而且，你不能把新區的模式直接照搬，得結合各縣區的實際。比如落花縣是農業大縣，就不能學新區搞高新技術產業；東港區靠海，就能重點發展海洋經濟。我建議你讓每個縣區先提交試點方案，班子成員分片負責，實地調研后再定推廣細則，這樣才不會‘一刀切’?！?/p>
聞哲點頭。
這里，方明遠的愛人過來，叫他們吃飯。
方明遠一拍茶臺，笑道：
“今日而始，我就算向你真正交接了。后天在市政府的交接，就是個形式呵。”