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“他們這些人膽子就算再大?！?br/>
“也不敢這么做吧?！?br/>
張科長吸了口煙，也跟著道：“楊主任，我也覺得這種情況發(fā)生的概率極低?！?br/>
“而且如果按照你說的這些進行布置的話，氣氛可能會被搞得很緊張?！?br/>
“會對我們接下來推進的工作產(chǎn)生影響?！?br/>
楊同新一臉平靜道：“你們有沒有想過，如果這里面出現(xiàn)有人慫恿的情況?！?br/>
“難道還會什么事都沒有嗎？”

“更何況，這些教師早就已經(jīng)把賺到的補課費，當(dāng)成了他們自己應(yīng)得的那部分錢。”

“而咱們接下來要做的，是把這筆錢重新拿回來?！?br/>
“你覺得這種情況，他們會心甘情愿的忍受嗎？”

“恐怕這個時候，但凡有個人站出來慫恿，情況就會不可控?！?br/>
聞言。

眾人沉默了。

他們都不太贊同楊同新剛剛的這個想法。

都認(rèn)為情況雖然很嚴(yán)重，但也不會嚴(yán)重到這種地步。

周科長固執(zhí)的搖頭道：“楊主任，這些人可都是教師，本身素質(zhì)就不差。”

“他們應(yīng)該沒可能會做出這種事情來?！?br/>
楊同新笑著道：“行了，有關(guān)于這件事情就不用考慮了。”

“按照我之前的吩咐做?！?br/>
“現(xiàn)在立刻展開工作?！?br/>
“首先對，被我們留置的那些教師進行處理?！?br/>
“你們都做好準(zhǔn)備吧，今天的情況，有你們忙的。”

“對了，散會之后，你們七個科室，每個科室抽調(diào)出來兩名成員，男女皆可，讓他們來找姚秘書?！?br/>
“姚秘書會有工作分配給他們。”

七位科長離開之后，就回到各自科室展開工作。

他們開了一個小范圍會議，然后就針對相關(guān)留置人員，給每個人都按照處理辦法，制定出來了處罰金額?！?br/>
“可以說是按照紅頭文件上的內(nèi)容，給他們每一個人，都量身制定出來了一個處理計劃?！?br/>
結(jié)果，真的如同楊同新預(yù)料的一樣。

留置室里立刻變得熱鬧了起來。

有人在哭。

有人在鬧。

也有人在大聲嚷嚷。

總之，他們都對處理方式表示不服。

這里面，甚至還有人打算用頭撞墻，以此來避免被處罰。

好在楊同新讓所有科室都提前做好了準(zhǔn)備。

這家伙剛剛站起來，就被工作人員給按了回去。

這里面，鬧得最兇的就是李根生。

這位老教師，充分把人性的貪婪給展現(xiàn)了出來。

他首先賣慘求饒，說他掙到這些補課費用有多不容易。

見工作人員無動于衷。

他就開始商量，能不能只是拿出一小部分作為罰款。

最后見沒有人同意，他干脆坐在地上嚎啕大哭。

甚至還打算利用自殺來威脅工作人員。

按照楊同新的指示，對待這樣的人一律繼續(xù)留置。

什么時候等他冷靜了，什么時候再跟他談。

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