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另一方面，就是巡視當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)的各種問題?！?br/>
“不管是大問題還是小問題，查到了就都記錄在案?！?br/>
“但是，記住一點(diǎn)，我們并不負(fù)責(zé)處理。”

“而且查到的問題也要保密?！?br/>
“至于接下來會(huì)怎么處理，省紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)進(jìn)行安排?！?br/>
“所以不需要我們操心?！?br/>
“都聽明白了嗎？”

“聽明白了，楊組長(zhǎng)。”眾人齊聲應(yīng)道。

其實(shí)對(duì)于只巡視問題，并不進(jìn)行處理。

楊同新也琢磨出來了一些道理。

以往的巡視工作中，不僅要巡視問題，同時(shí)還要進(jìn)行處理。

因?yàn)檠惨暤墓ぷ髁勘容^大，就會(huì)出現(xiàn)把小問題給忽略掉的情況。

即使查到了，但因?yàn)檫@個(gè)問題很小，可能不值得處理。

所以就沒給記錄在案。

就給忽視掉了。

但是這些小問題的背后，或許就隱藏著一些大問題。

所以這一次，省領(lǐng)導(dǎo)也可能是借著教育整頓的工作。

在巡視工作上面進(jìn)行了一次試點(diǎn)。

改變了以往的巡視方案。

把發(fā)現(xiàn)問題和處理問題。

分成兩個(gè)部門進(jìn)行。

這么一來，發(fā)現(xiàn)問題的部門，就沒有處理問題的壓力。

所以不管是大問題還是小問題，都會(huì)給記錄在案。

不會(huì)覺得這是個(gè)小問題，沒必要處理就給忽略掉。

至于處理問題的部門，也沒有了調(diào)查問題的苦惱。

就像平常接受任務(wù)一樣。

把檔案接到手里。

然后對(duì)檔案中提到的所有問題，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行處理。

其實(shí)這么做，對(duì)兩個(gè)部門來說都很輕松。

而且，發(fā)現(xiàn)問題的部門，還可以反過來監(jiān)督處理問題的部門。

看看他們之前發(fā)現(xiàn)的問題，是否都被處理掉了。

處理的過程是否合法合規(guī)。

這等于把權(quán)力分化，然后又互相監(jiān)督。

可以提高查案子的效率。

從而讓省紀(jì)委的工作更上一層樓。

第二天一早。

看到就只有楊同新帶著秘書呂文瑞來了辦公室。

建昌縣方面就知道，楊同新已經(jīng)把巡視組派下去了。

立刻就讓他們變得很緊張。

負(fù)責(zé)跟蹤的人也被撒了下去。

可是不管他們?cè)趺锤?，都不知道巡視組查到了什么問題。

因?yàn)檠惨暯M每到了一個(gè)部門，都是進(jìn)去仔細(xì)檢查一番，然后起身就走。

至于發(fā)現(xiàn)的問題，都被他們秘密記在了小本本上。

別說是跟蹤的隊(duì)伍沒發(fā)現(xiàn)。

就是該部門的領(lǐng)導(dǎo)，都不知道他們?cè)诒咀由嫌浵铝耸裁磫栴}。

這些消息最后匯總到了李澤偉那里。

令李澤偉不由得皺緊了眉。

很明顯，只要巡視組在本子上做了記錄。

就證明他們一定發(fā)現(xiàn)了問題。

至于是什么？

李澤偉現(xiàn)在根本一無所知。

他只能通過當(dāng)時(shí)巡視組工作人員，在本子上做記錄的時(shí)間長(zhǎng)短。

大致分析出來，都記錄了多少問題。

本來李澤偉以為，各部門的工作做的都很不錯(cuò)。

應(yīng)該不會(huì)被發(fā)現(xiàn)問題。

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