沈琰補充道：
“但他們的才能不該被埋沒，這兩個孩子都很出色，職場上的事，我會讓人慢慢教他們。”
楊樹龍說：“您讓我們考慮考慮?！?/p>
沈琰料到會是這個結果，便說：
“好了，氣氛都被我破壞了，這紅包就是單純給孩子的，又不是買//孩子，我可不是人/販/子。”
這話把楊樹龍逗笑了。
年過完后。
集團迎來了重大挑戰——今年即將上市的滑蓋手機出了問題。
沈琰剛回到非凡集團，就聽到一個壞消息：
“董事長，之前的手機制造廠因為洪水問題處理不當，導致大部分產品成了次品?！?/p>
沈琰問：“通知董事會的人了嗎？”
對方回答：“他們已經在辦公室等您了?！?/p>
沈琰來到辦公室，還沒進門就聽到里面吵吵嚷嚷。
他嚴肅地說：“怎么，我還沒退位呢，遇到點事就亂成這樣？”
有人說：“沈總，您看這……”
沈琰臉色難看，批評道：
“當務之急是想解決辦法，遇到問題要么找原因，要么找責任，身居高位的人就這么辦事？”
那人解釋：“對不起沈總，我們也是著急，這批手機價值 2個億，一旦虧損，對非凡集團來說是筆不小的損失。”
這時，何宇回來了。
何宇問董事會成員：“各位，你們想到辦法了嗎？”
有人站起來說：“我有個辦法，現在非凡集團按原計劃賣出產品，后續讓手機門店負責修理，這樣既能減少費用，還能給門店增加收入，一舉兩得?！?/p>
沈琰陷入思考，這個辦法對公司有利，可對消費者不利。
如果是黑心商人，這確實能最大程度減少損失。
沈琰不爽地說：“春節剛過就給我出這種問題。”
何宇解圍道：“這樣吧，琰叔，今天先到這，讓各位董事會成員回去再想想辦法?！?/p>
還沒等沈琰發話，一半的董事會成員就離開了。
沈琰強裝鎮定，說：“好了，剩下的人也可以走了?！?/p>
等人都走光后，何宇問沈琰：“真的沒有辦法了嗎？”
沈琰說：“當然不是。”
何宇疑惑：“那你剛剛怎么不說話？”
沈琰說：
“您雖然聰明，但和其他董事長比，您最大的缺點就是太善良，總覺得董事會其他成員大多時候會為公司著想，不是給他們錢和福利，他們就會衷心為您工作。”
今天那位董事會成員說的方法，在未來有人試過。
事情敗露后，面對輿論壓力，那款產品沒人買了。
那個公司也成了人人唾棄的對象。
何宇嘆了口氣，他確實這方面不行，只對研究有興趣。
具體方法，沈琰還要好好思考思考。
回到家。
一進門就看見黃軒在看沈琰的公司管理書。原本兩兄妹想讓黃軒出去玩。
這時沈琰突然有了個想法，問黃軒：
“小軒，如果你賣的書被撕了兩頁，但缺口不大，不太能看出來，你會吃這個虧嗎？”
黃軒緊張地說：“我會讓黃馨去處理?！?/p>
“怎么處理，把鍋甩給她？”
黃軒吸了口氣，忐忑地說：“不是，她口才比我好，讓她去說。”
沈琰一臉疑問：“說？說什么？不會是跟別人說自己的書壞了吧?！?/p>
黃軒認真地說：“對，而且要把壞的書都找出來，讓所有人看到，然后扔掉?！?/p>
沈琰驚訝不已。
因為他想到的辦法正是當著眾人的面，銷毀所有次品手機。
攻心為上，棄車保帥。
這孩子聰明啊。
沒想到董事會那幫老家伙頭疼的問題，被一個孩子解決了，連執行的人選都想好了。
沈琰笑容嘲諷。
一群在集團混了這么多年的老家伙，還不如兩個孩子。
之前公司管理主要針對基層，現在也該整治整治高層這群只會添亂的人了。
董事會那幫人，仗著是老員工，占著公司的資源，整天混日子，還不如黃軒和黃馨兩個小孩有能耐。
要是他們提前知道咱們的解決辦法，到時候準得出幺蛾子。
現在公司要發展，可容不得這些拖后腿的。
正在這時，楊樹龍帶著黃軒回來了。
沈琰眼睛一亮，黃軒那孩子挺機靈的。
他妹妹黃馨看著也不簡單。
隨后沈琰找來果果，幫他做個事情。
果果跑到廚房，對黃馨說：
“小馨，那邊有個‘壞叔叔’要送你禮物，你敢不敢去拿呀？”
黃馨抬頭，眨著大眼睛，一臉好笑地說：
“小妹妹，我都 17了，您可別拿哄小孩那套來糊弄我?！惫挥嫴怀?，又生一計，使出激將法：
“怎么，你是不敢吧？”
黃馨一聽，立馬來了勁兒：“有什么不敢的！”
楊樹龍在一旁看著，笑著直搖頭。
黃馨大大方方地走到沈琰面前。
眼里透著機靈，還帶著一絲警惕。
沒等沈琰開口，她就笑著問道：
“叔叔，剛剛那位妹妹說您找我，有啥事呀？”
沈琰溫和地笑著問：“那妹妹沒欺負你吧？”
黃馨笑嘻嘻地說：“沒有沒有，她說您有好吃的給我，還讓我吃完給她帶點兒?！?/p>
果果在一旁看的張大了嘴。
這黃馨看著單純，心眼可真不少，我啥時候說給她吃的了。
沈琰看著黃馨，開口道：“好吃的叔叔改天給你買，現在叔叔問你個問題，你要是答得好，就送你個寶貝?！?/p>
果果在一旁補充：“對，有獎競猜哦！”
黃馨眼睛一亮：“好呀，叔叔您問吧，我可想要您的寶貝了。”
沈琰心想，這孩子性格爽朗，說話做事讓人舒服，便問道：
“假如你是理發店店長，來了個特別刁鉆的客人，店員們都知道他難伺候，又覺得自己技術不行，不敢給他理發，時間長了，你會怎么處理這些店員呢？”
黃馨歪著頭想了想，干脆利落地說：
“人不行可不能怪客人難搞。先把技術最差的幾個店員結了工資，給點補助，讓他們走人。
其他人有了危機感，就會認真學理發，以后再遇到刁鉆客人，也能迎難而上?！?/p>
沈琰挑眉，眼里滿是驚訝。雖說猜到她會這么回答，可想到她年紀這么小，還是忍不住吃驚。
沈琰點了點頭，又拋出一個問題：“要是其他人還是不認真呢？”
黃馨毫不猶豫地說：“那就是爛泥扶不上墻。與其留著不上進的老員工，不如培養有潛力的新員工。我要是店長，就把精力花在培養新人上?！?/p>
沈琰聽了，心里明白了。
自己不能因為顧念舊情，就影響集團發展。
朋友之間能容忍偷懶的人，可作為董事長，絕不能姑息。
他正想著，坐在沙發上的黃軒突然開口：“妹，你話有點多了?！?/p>
沈琰這才想起，剛剛忘了支開黃軒。
他心里犯嘀咕：這黃軒為啥不阻止？
是看我們不像壞人，所以任由我們“欺負”他妹妹？
黃馨聽到哥哥的話，也很識趣：
“叔叔，您的寶貝還是自己留著吧，這么貴重的東西，可別輕易露出來?！?/p>
一時間，屋里安靜下來。
沈琰不可思議地看著黃軒，心里想著：
這兄妹倆，到底什么來頭？眼神太厲害了，黃馨一開始就知道我在考她吧，還配合得這么好。
果果更是臉紅，心里直懊惱：哎呀，完了，被耍得團團轉，這臉可丟大了。
黃軒看著他們驚訝的樣子，解釋道：“
不用驚訝，這跟老師提問學生沒啥兩樣。黃馨在理發店之前，換過好幾個師傅，有嚴厲的，也有兇惡的?！?/p>
沈琰聽了，更驚訝了：這黃軒哪像內向的人，簡直深藏不露。
果果倒是反應快，小聲嘀咕：“內向又不是膽小無能，只是他們適應世界的方式不一樣罷了?！?/p>
晚上吃飯時，氣氛有點尷尬。
果果被黃軒和黃馨“擺了一道”，滿臉挫敗。
蘇幼雪瞧出不對勁，提議道：“一會兒我們帶他們出去走走，還沒一起逛過街呢，給倆孩子買件新衣服，春節他們都穿舊的。”
沈琰應了一聲。
第二天一大早。
沈琰帶著黃軒和黃馨來到非凡集團。
一進公司，一位董事會的老人就皺著眉頭，不滿地說：“沈總，您帶倆小孩來干啥？這可是非凡集團，不是什么人都能進的，更何況是董事會，您也得尊重下其他員工?！?/p>
黃馨一聽，立馬懟了回去：
不是人能進？您這話啥意思，是說進來的都不是人嗎？”
沈琰聽了，忍不住笑出聲。
老人被氣得臉通紅，吼道：“你懂不懂尊重老人？你知道我是誰嗎？”
黃馨毫不畏懼，叉著腰說：“您是我爹??？尊老還得愛幼呢，您要我尊重您，您也得先尊重我們吧？”
董事會里的年輕員工們，看著黃馨這么大膽地懟老人，都忍不住笑了。
這老人可是非凡集團的外交官，在集團里權勢不小。
平時沒少訓人。
現在被黃馨這么一嗆，大家心里都覺得挺解氣，對黃馨也佩服不已。
這時，黃軒開口打圓場：“小姑娘不懂事，您老為公司付出這么多，是元老級人物，不會跟我們這些小人物計較吧？”
這話表面是在道歉，實則暗諷老人拿著公司的錢，卻不干實事，還喜歡欺負新人。
員工們紛紛在心里感嘆：
這黃軒一開口，就說到點子上了。
老人冷哼一聲，不再說話。
沈琰見狀，趁熱打鐵，宣布了公司對高層人員的裁撤計劃。
以及對滑蓋手機的處理安排。
眾人聽了，頓時人心惶惶。
老人又坐不住了，跳出來說：
“沈總，我們可都是跟您大半輩子的人，您又是裁員，又是銷毀手機，公司還想不想賺錢了？這是哪個王八蛋給您出的主意？”
沈琰沒生氣。
只是指了指黃軒和黃馨。
老人一下愣住了.
方云良在心里早就把老人罵了個遍。
他知道老人被裁了，心里不甘心，剛剛那話就是在內涵沈琰。
老人也沒想到，沈琰居然讓兩個小孩當“擋箭牌”。
沈琰：“還有事嗎？沒事就去人事處辦離職手續。
考慮到大家年紀大了，非凡集團會給些補償，雖說不多，也是我們的一點心意?！?/p>
老人氣得摔門而出，嚷嚷著：
“我們跟了你這么多年，說拋棄就拋棄，好，我倒要看看非凡集團怎么敗在你手上，補助我也不要了，不稀罕！”
其他被解雇的人沒這么鬧騰，乖乖去領補助了。
處理完高層的事。
方云良拿來滑蓋手機虧損的賬簿和報表。
沈琰看著上面的數字，心疼不已，每一分錢都是辛苦掙來的。
可真是舍不得孩子套不著狼啊。
在工廠里，方云良安排了記者記錄。
次品手機堆成了小山，在沈琰的一聲令下，工人們當著記者的面開始銷毀手機。
在各地記者的報道下，這事兒很快登上了頭版頭條。
回到公司，沈琰問黃軒和黃馨：
“你們對我們公司有啥想法，想不想來這兒工作？”
黃馨看向黃軒，黃軒斬釘截鐵地說：“沒有。”
沈琰有點尷尬，心想：別人求著進公司我都得掂量掂量，你們倆孩子還瞧不上。
于是，沈琰開啟“畫大餅”模式，苦口婆心勸了一下午，嗓子都快冒煙了。
最后黃軒來了一句：“我們聽楊叔的。”
沈琰一聽，心里叫苦：還得再費一番功夫。
楊樹龍知道倆孩子跟著沈琰去了非凡集團，只是問了問對公司的印象。
沈琰找他商量，楊樹龍說：
“再過幾天黃馨就成年了，等她成年后再說吧。我想了想，還是讓孩子們干點自己想干的事兒。以前沒條件，現在有機會了。”
沈琰聽了，心里挺滿意。
他也是這么想的，等孩子成年了再進公司，省得其他員工說閑話。
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又經過這幾天相處，沈琰大致摸透了兩兄妹的性格。
黃軒有些高冷，不過頭腦冷靜沉穩，唯一不足是動手能力弱。
對跑銷售這類業務不感興趣。
但他對妹妹黃馨那是疼愛有加。
而妹妹黃馨和黃軒性格截然不同。
她性格豪爽，跟誰都能自來熟，相處起來特別舒服，情商很高。
雖說智商比不上黃軒。
但也不低。
黃馨最大的優點也是缺點。
她對一切都充滿好奇，在判斷力和領導力上還有所欠缺。
不過看得出黃軒一直在盡力護著她。