等俞東升“欣然笑納”后，張志霖說(shuō)道：“司長(zhǎng)，不打擾您工作了，有事您隨時(shí)吩咐！”
話音剛落，俞東升就給了個(gè)大大的驚喜：“中組部發(fā)了文件，對(duì)掛職工作進(jìn)行了安排。部里結(jié)合工作需求以及干部培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)選調(diào)生的掛職崗位和任務(wù)做了具體部署，這兩天會(huì)提交部委會(huì)研究。不出意外的話，你會(huì)在這批掛職干部名單里，提前準(zhǔn)備一下吧。”
張志霖又驚又喜，連忙欠身道：“多謝司長(zhǎng)提攜！又讓您為我的事費(fèi)心，這份恩情實(shí)在讓我無(wú)以為報(bào)。”
俞東升擺擺手，“你掛職的事，正堯校長(zhǎng)特意跟我提過，說(shuō)你想回河?xùn)|省？”
張志霖眼中泛起懇切之色：“是的，我想為家鄉(xiāng)的發(fā)展，盡自已綿薄之力！”
“問題不大，等通知吧！”
……
回到辦公室，看到“師傅”凌軒正在擦桌子，張志霖趕忙“奪過”抹布，一臉歉意說(shuō)道：“凌主任，實(shí)在不好意思，剛才出去辦了點(diǎn)事。”
凌軒把抹布又“搶”了過去，笑著說(shuō)道：“就這點(diǎn)活，誰(shuí)干不一樣？”
看到地已經(jīng)拖了，自已“無(wú)事可干”，張志霖從柜子里拿出一盒茶葉，放在凌軒辦公桌上，說(shuō)道：“這段時(shí)間承蒙主任關(guān)照，讓我學(xué)了不少東西，這是我的‘拜師禮’！”
凌軒忙說(shuō)：“志霖，不要這么客氣！”
“就一盒茶葉，聊表心意，主任千萬(wàn)不要推辭！”
“你呀，就是多心，完全沒必要嘛！”
……
十點(diǎn)多，張志霖看到辦公室主任陳澤良回來(lái)了，趕忙拿著檔案袋前去“拜訪”。
本以為給主任送禮是個(gè)“高難度”動(dòng)作，沒想到他稍作推辭便收下了，還鼓勵(lì)了張志霖幾句。
這其實(shí)代表了一種認(rèn)可，如果覺得你這人不行，陳澤良肯定不會(huì)收他的東西，哪怕只是盒茶葉。
下午，張志霖又拜訪了辦公室副主任于航，也沒有想象中那么難，于主任態(tài)度非常好，還聊了一些工作上的事。
送完禮后，他發(fā)現(xiàn)和幾位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)形中拉近了一些，更好相處了。尤其是俞東升司長(zhǎng)，還私下透露了掛職工作的進(jìn)展。
所以說(shuō)，人與人之間的關(guān)系有時(shí)很奇妙：適當(dāng)?shù)?“麻煩” 并非負(fù)擔(dān)，反而可能成為情感升溫的催化劑。那些在互相“麻煩”中建立的聯(lián)結(jié)，往往比刻意維持的客氣更牢固、更有溫度。
到了四月下旬，張志霖已經(jīng)徹底進(jìn)入了工作狀態(tài)，和同事們相處的極為融洽。
這天，上午十點(diǎn)左右，張志霖正在大辦公室整理材料，忽然聽到鄉(xiāng)音傳來(lái)。
只見，一位領(lǐng)導(dǎo)在幾人的簇?fù)硐伦吡诉M(jìn)來(lái)，對(duì)辦公室副主任于航說(shuō)道：“于主任，澤凱部長(zhǎng)上午的時(shí)間安排滿了嗎？”
于航連忙起身相迎：“躍鋒省長(zhǎng)、秋皓廳長(zhǎng)，快坐，澤凱部長(zhǎng)十一點(diǎn)半以后暫時(shí)沒有安排。志霖，給你們家鄉(xiāng)的‘父母官’泡茶！”
張志霖立即手腳麻利的端茶遞水，態(tài)度非常熱情。
王秋皓廳長(zhǎng)笑著問道：“辦公室進(jìn)新人了？還是我們河?xùn)|省人？”
張志霖回道：“領(lǐng)導(dǎo)，我是河?xùn)|交邑縣人，今年選調(diào)進(jìn)來(lái)的。”
于航主任笑著介紹道：“志霖，這位是你們河?xùn)|的呂躍鋒省長(zhǎng)，這位是省財(cái)政廳的王秋皓廳長(zhǎng)。你可得多上點(diǎn)心‘巴結(jié)’著，往后萬(wàn)一家里有什么事，還得靠領(lǐng)導(dǎo)們多關(guān)照不是？”
張志霖連忙欠了欠身，恭敬地說(shuō)道：“呂省長(zhǎng)好，王廳長(zhǎng)好，請(qǐng)多多關(guān)照！”
王秋皓聞言朗聲笑起來(lái)，擺了擺手：“現(xiàn)在該是你多關(guān)照家鄉(xiāng)才對(duì)，志霖，可得為咱們河?xùn)|多爭(zhēng)取些利益啊！”
張志霖笑著回道：“我就是個(gè)小兵，要關(guān)照也得是我們于主任”！
常務(wù)副省長(zhǎng)呂躍鋒開口說(shuō)道：“我要是沒記錯(cuò)，你是在辦公廳工作的第一個(gè)河?xùn)|人！”
于航想了想，說(shuō)道：“辦公廳好像確實(shí)再?zèng)]有河?xùn)|人，呂省長(zhǎng)真是心細(xì)如發(fā)！”
聊了會(huì)，王秋皓廳長(zhǎng)還特意留了張志霖的電話，表示以后要常來(lái)常往。
11點(diǎn)20左右，于航對(duì)張志霖說(shuō)：“去澤凱部長(zhǎng)秘書那通報(bào)一下，呂省長(zhǎng)已經(jīng)等了一個(gè)多小時(shí)了。”
“好的主任，我這就去。”說(shuō)完，張志霖快步離開了辦公室。
不一會(huì)，他便小跑著回來(lái)了，進(jìn)門就說(shuō)：“呂省長(zhǎng)，部長(zhǎng)請(qǐng)您現(xiàn)在過去。”
呂躍鋒起身后專門說(shuō)了句：“志霖同志，辛苦了！”
……
臨近中午十二點(diǎn)，王秋皓廳長(zhǎng)再次出現(xiàn)在辦公室。他神色略顯異樣，招手示意于航主任到外面說(shuō)話，那舉動(dòng)帶著幾分不尋常的謹(jǐn)慎。
下午剛上班，于航主任便把張志霖叫進(jìn)了自已的辦公室。
閑聊幾句后，主任從抽屜里拿出幾張購(gòu)物卡，輕輕推到張志霖面前，語(yǔ)氣帶著幾分熟稔的暗示：“這是你們河?xùn)|的‘土特產(chǎn)’，王秋皓廳長(zhǎng)特意給你多備了幾份。”
看著桌上的購(gòu)物卡，張志霖頓時(shí)有些發(fā)懵。手懸在半空，拿也不是，不拿也不是，一時(shí)間竟不知該如何應(yīng)對(duì)。
“志霖啊，” 于航慢悠悠地開口，“辦公室工作，迎來(lái)送往在所難免，有些事情也無(wú)可厚非，人之常情嘛，算不上什么大事！”
實(shí)在拿不定主意，張志霖忽然靈機(jī)一動(dòng)，欠了欠身子笑道：“主任，您平日里對(duì)我多有關(guān)照，我都記在心里，一直沒尋著機(jī)會(huì)感謝您。這份心意您要是不嫌棄，就當(dāng)我借花獻(xiàn)佛，聊表心意！”
于航指節(jié)在桌面上輕輕敲了兩下，嘴角彎起個(gè)弧度：“你小子，前兩天那盒龍井，我昨兒才剛拆了封。”
“主任您是不知道，” 張志霖趕緊接話，臉上的笑里摻了點(diǎn)自嘲，“我這第一個(gè)月工資還沒見著影呢，實(shí)在是兜里比臉都干凈。不然的話，就一盒茶葉，我怎么好意思拿出手！”
……
中組部每年會(huì)根據(jù)部委用人需求與地方干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，遵循 “政治素質(zhì)優(yōu)先、專業(yè)能力適配、梯隊(duì)建設(shè)統(tǒng)籌” 等原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選調(diào)生的掛職崗位，今年此項(xiàng)工作由張升局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)。
4月25日上午，張升撥通了河?xùn)|省委組織部長(zhǎng)雷博翔的電話，寒暄過后說(shuō)道：“博翔部長(zhǎng)，這次前往河?xùn)|省掛職的選調(diào)生，有不少可造之材，我重點(diǎn)給你推薦一人，財(cái)政部的張志霖，是華大正堯校長(zhǎng)的博士生，正兒八經(jīng)的金融學(xué)高材生，還是你們河?xùn)|人！”
雷博翔部長(zhǎng)熱情地回道：“感謝張局為河?xùn)|薦才，組織部門一定會(huì)為其安排合適的崗位，構(gòu)建‘傳幫帶+壓擔(dān)子+多場(chǎng)景歷練’的培養(yǎng)體系，讓他在‘熱鍋上’練本領(lǐng)，最終實(shí)現(xiàn)‘培養(yǎng)棟梁之才’與‘推動(dòng)地方發(fā)展’的雙向共贏！”
張升繼續(xù)說(shuō)道：“作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備培養(yǎng)對(duì)象，中央選調(diào)生掛職工作越來(lái)越受各級(jí)各地重視。博士學(xué)歷的選調(diào)生起點(diǎn)較高，部分地區(qū)出臺(tái)了相關(guān)政策，為博士選調(diào)生提供掛職副處級(jí)崗位的機(jī)會(huì)，符合發(fā)展要求。部里會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)推廣。”
雷博翔自然聽出了這番話里的深意，當(dāng)即表態(tài)：“河?xùn)|會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，拿出過硬舉措，把掛職工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。”
……
4月26日，財(cái)政部召開部委會(huì)。第六個(gè)議題，俞東升司長(zhǎng)匯報(bào)了2012年掛職工作方案。
能上會(huì)的方案，都是提前溝通好的，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)過頭的，方案被一致通過。
4月27日，財(cái)政部通過公告欄、辦公系統(tǒng)對(duì)掛職人員進(jìn)行公示，告知選調(diào)生掛職的相關(guān)安排，便大家進(jìn)行監(jiān)督。
4月28日，人事司組織召開掛職干部動(dòng)員會(huì)。
俞東升司長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要把掛職鍛煉當(dāng)成難得的工作機(jī)遇，深入調(diào)研，大膽實(shí)踐，不斷豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高基層工作水平，為今后擔(dān)當(dāng)更重要的工作任務(wù)做好準(zhǔn)備。
回到辦公室，張志霖敏銳地察覺到氣氛的微妙變化 —— 同事們待他明顯客氣了幾分，年輕干部眼神里的羨慕幾乎要溢出來(lái)。
要知道掛職就等同于進(jìn)步，部里700個(gè)行政編制，除去95名司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，剩下的人里，只要年紀(jì)不算太大，或者在極其重要的崗位，誰(shuí)不盼著能有個(gè)下去掛職的機(jī)會(huì)？
掛職鍛煉，不僅輕松自在、享受地方禮遇，回來(lái)還能提一級(jí)、拿補(bǔ)助，簡(jiǎn)直是羨煞旁人！可惜每年就那么十來(lái)個(gè)名額，狼多肉少，一般人根本“搶”不到指標(biāo)。
那么問題來(lái)了，平時(shí)任勞任怨的張志霖，憑什么能拿到這個(gè)寶貴的名額？別說(shuō)筆試面試雙第一，那是糊弄鬼的。
這可真是應(yīng)了那句老話：人不可貌相，海水不可斗量。
很快，辦公室主任陳澤良和副主任于航，分別和張志霖談了話，鼓勵(lì)他到了基層要主動(dòng) “沉下去”，敢于 “扛起來(lái)”，在服務(wù)群眾中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成長(zhǎng)為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。
同時(shí)，他們還“要求”張志霖，必須常回來(lái)看看，辦公室永遠(yuǎn)是你的家！